次が、2点目でありまして、「職員採用試験にU・Iターン型　民間企業等職務経験者枠を新設しました」というものであります。
　これは、わかりやすく言えば、民間企業にお勤めの方の中途採用を新しく始めることとしたというものです。
　さらに言えば、U・Iターンと書いていますので、現時点では県外にいらっしゃる方が佐賀県に帰ってこられる、または佐賀県で新しく生活を始められる、そういう方を対象にして県職員の採用試験を行うこととするというものであります。
　求めている人材については、年齢は30歳から39歳、県外に本社を置く民間企業における勤務経験が5年以上ある方で、特にマーケティング業務でありますとか、法人対象の営業業務をしたことのある人、シンクタンクで経済分野に関する調査研究をしたことのある人、また、児童福祉司の任用資格をお持ちの方、金融機関で債権管理や債権回収の業務に従事した経験のある方、こういう特色のある経験を持った方を対象にして採用いたしたいと考えておりまして、職種は行政職になりますが、5名程度採用することにしています。
　第1次試験は、論文審査と経歴であります。10月3日から10月31日までの期間、人事委員会事務局で、具体的にはネットによる応募も可能でありますけれども、仕事としては人事委員会事務局の仕事になりますので、そこで選考書類の受付を行うことになります。また、2次試験については、12月下旬に東京都と佐賀市において行うこととしております。
　この時期に発表しましたのは、お盆で帰省されている方にこういう採用をやっているよということをぜひ知っていただきたいということで、この時期を選んで公表させていただくことにしました。
　なお、この会見の後、人事委員会の方から具体的に募集内容について説明をさせていただくこととしております。