（1）平成17年度の実績は平成15年度、16年度に引き続き計画を上回りました。
平成17年度の雇用創出数は2，980人で、計画2，000人を980人上回りました（達成率149．0％）。
この要因は、誘致企業による雇用が1，664人で、計画の600人を1，064人も上回ったためです。
企業誘致の他、分野別では、福祉・保健（介護サービス従事者の雇用増など）で519人、産業振興（既存企業の新事業展開、経営革新等の取組による企業等における雇用増など）で427人、教育（小中学校のＴＴ非常勤講師配置など）で302人、安全・安心（警官増員など）で28人、環境・生活で7人、その他33人の雇用がありました。
（2）1年前倒しで1万人の雇用創出を達成しました。
当計画の平成15年度実績は3，826人（計画3，200人）、平成16年実績は3，213人（計画3，000人）でしたので、平成15年度から平成17年度までの3年間の累計では、10，019人となり、計画より一年前倒しで1万人雇用創出を達成しました。
（3）各分野ごとの状況（平成17年度）
| 分野 |
雇用創出人員
（カッコ内は16年度実績） |
雇用創出の主な内容 |
| 企業誘致 |
1，664人
（726人） |
誘致企業における雇用（1664人） |
| 産業振興 |
427人
（671人） |
○独立開業や、既存企業の新事業展開、経営革新等の取組みによる企業等における雇用増（280人）
○のり養殖協業化施設の整備に伴う当該施設のオペレータの雇用（42人）
○必要な施設等の整備や研修の受講に対し融資支援を受けた者の新規就農（23人）
○森林整備事業を行う従事者など（22人）等 |
| 教育 |
302人
（475人） |
○小・中学校にＴＴ対応のため非常勤講師を配置（161人）
○少人数学級導入又はＴＴの選択的導入に伴う教員の配置(66人)
○新幹線鹿児島ルート嘉瀬川ダム内文化財調査発掘作業員の追加配置（49人）等 |
| 福祉・保健 |
519人
（838人） |
○介護サービスの利用増に伴う介護支援専門員等の介護サービス従事者の雇用増（354人）
○特別養護老人ホームや宅老所、グループホームの開設等に伴う施設職員の雇用（84人）
○放課後児童クラブ開設等に伴う指導員や保育所の整備に伴う保育士の雇用（51人）等 |
| 環境・生活 |
7人
（278人） |
○リサイクル産業への補助による当該施設運転要員の雇用（3人）等 |
| 安全・安心 |
28人
（113人） |
○警察官政令定数の増員（18人）等 |
| その他 |
33人
（112人） |
○港湾貨物の増によるトラック運転手の雇用増（21人）等 |
| 合計 |
2，980人
（3，213人） |
|
|
（4）各分野ごとの状況（平成15年度〜17年度累計）
（●印は緊急雇用創出基金事業）
| 分野 |
雇用創出人員 |
雇用創出の主な内容 |
| 企業誘致 |
3，034人 |
誘致企業における雇用（3，034人） |
| 産業振興 |
2，368人 |
○独立開業や、既存企業の新事業展開、経営革新等の取組みによる企業等における雇用増（1，086人）
○のり養殖協業化施設の整備に伴う当該施設のオペレータの雇用（67人）
○必要な施設等の整備や研修の受講に対し融資支援を受けた者の新規就農（84人）
○森林整備事業を行う従事者など（90人）
●人工林に侵入している竹の除去の従事者の配置（309人） |
| 教育 |
1，437人 |
○小・中学校にＴＴ対応のため非常勤講師を配置（237人）
○少人数学級導入又はＴＴの選択的導入に伴う教員の配置(66人)
○新幹線鹿児島ルート嘉瀬川ダム内文化財調査発掘作業員の配置（124人）
●市町村における教員補助員等の配置（400人） |
| 福祉・保健 |
2，139人 |
○介護サービスの利用増に伴う介護支援専門員等の介護サービス従事者の雇用増（1166人）
○特別養護老人ホームや宅老所、グループホームの開設等に伴う施設職員の雇用（544人）
○放課後児童クラブ開設等に伴う指導員や保育所の整備に伴う保育士の雇用（199人）
●市町村における小規模作業所支援ヘルパー派遣事業などによる雇用（93人） |
| 環境・生活 |
548人 |
○廃棄物焼却施設の整備に伴う当該施設運転要員の雇用（26人）
●市町村における観光地の環境整備などによる雇用（489人） |
| 安全・安心 |
209人 |
○警察官政令定数の増員（43人）
●交通安全施設管理システムのデータ調査入力要員の雇用（40人） |
| その他 |
284人 |
○港湾貨物の増によるトラック運転手の雇用増（57人）
○有明佐賀空港夜間便就航に伴う雇用（26人） |
| 合計 |
10，019人 |
|
|
